В нашей стране с каждым днем становится всё больше и больше иммигрантов. Таким наплывом иностранных жителей является российский закон о трудоустройстве. Этот закон очень выгоден. Иммигранты трудятся на выгодных для них условиях и благодаря этому обеспечивают себя и свою семью недостающими денежными средствами, которая осталась в их родной стране. Для того чтобы приступить к работе в России нужно всего несколько недель, а везунчикам и вовсе дней.
Необходимо первым делом получить патент — рабочую визу. Такая рабочая виза позволяет приезжим работать по найму, например на стройке. Так же данный документ разрешает иммигрантам работать не по квоте. Виза приобретается на месяц, после чего её всего лишь нужно продлевать. Оформлением может заняться, как и рабочий, так и работодатель. Завершив работу, патент по желанию владельца можно не продлевать, но налоги будут учитываться. Рабочий патент действует в пределах того города, где он её получил, исключением в данной ситуации будут командировки в другие регионы.
Товарищи, которые для заработка за рубежом прибыли к нам в Россию не из-за пределов СНГ должны всего лишь получить письменно заверенное разрешение на работу в службе занимающейся миграцией. Такой закон не касается жителей Грузии и так же Туркменистана.
Патент не обязательно приобретать рабочим высококвалифицированным: журналистам, государственным чиновникам и т.д. Они уже имеют право работать без квоты. Еще повезло иностранным представителям своей профессии, которые были приглашены для сотрудничества на некоторое время к нам в страну.
Желающим приобрести жилье тоже не требуется оформлять патент.
Что касается разрешения на временное проживание, так это то, что его можно оформить по квоте и без неё. Но не все так просто как казалось бы. Вне квоты могут пройти регистрацию лишь жители других стран, которые при условии указанном в кодексе РФ состоят в браке с гражданином или гражданкой Российской Федерации. В случае имеющегося брака, не будет в последующем трудностей с устройством на работу и сложностей с проживанием на территории нашей страны.
Существует несчитанное количество фирм, предприятий, где их работодатели, которые принимают гастарбайтеров без разрешения. Такие работодатели имеют дело в некотором роде преступностью, и могут быть приписаны к уголовному делу, собственно так же как и рабочие без патента.
